深圳人才安居工程启动 提供千余套公共租赁房

更新日期 2010-12-15 10:34:37



记者从昨日召开的全市住房保障和人才安居工作会议获悉,我市人才安居工程正式启动,首批“十百千万”计划将在年内提供10个人才安居项目,为100余家企事业单位先行实施人才安居政策,提供1000余套公共租赁住房,给3万多名人才发放货币补贴。

市长许勤,市委常委、常务副市长吕锐锋,市政府秘书长李平等出席会议。

首批确定102家住房申请企业

在昨天的会议上,中科院深圳先进技术研究院、南方科技大学、华星光电公司等市重点企事业单位代表从市领导手中接过了代表人才实物配租的钥匙和代表租房补贴的信封袋。不过,这只是表明上述单位已纳入首批落实人才安居工程新政的市重点企事业单位名单,并进行了人才公共租赁房及租房补贴的预安排,具体配租住房和补贴到位还需住房和建设部门进行严格、细致的审查和公示等环节。

据了解,2010年是我市人才安居工程的启动之年。为贯彻落实《中共深圳市委深圳市人民政府关于实施人才安居工程的决定》(以下简称《决定》),加快推进人才安居工程的实施,经市政府同意,市住房和建设局制定了首批实施人才安居工程新政的“十百千万”人才安居工程工作方案。根据方案,首批人才安居对象的确定,遵循全面考虑、统筹安排、突出重点、合理兼顾的原则,根据房源状况、各重点单位的需求,重点安排各行各业具有一定代表性的企业人才,着重考虑科技含量高、纳税额度大、发展带动性强以及成长性好的企业或单位的人才。有关部门从我市144家重点企业、市委和市政府领导下基层调研的企业、国资委提供的16家市属企事业单位以及其他提出人才住房申请的重点企业中,选择了102家企业,涉及包括杰出人才、领军人才在内的3万多名专业人才。其中属于我市重点发展的四大支柱产业及三大新兴产业的企业约63家,属于科学研究技术服务的科研院所及教育机构共23家,其他企业16家。

提供约1100套公共租赁房

在保障方式上,根据《决定》,结合首批人才安居对象的实际情况,主要采取公共租赁和货币补贴两种方式。在首批确定的102家企业中,给予提供公共租赁住房的有26家,给予货币补贴的有76家。首批将提供约1100套公共租赁住房,主要分布在宝安区的招商澜园,南山区的首地容御、桃源村综合楼人才公寓、教师公寓,福田区金地香蜜山等。在货币补贴上,首批将为3万多名人才实施货币补贴,每月补贴资金约1000多万元。

同时,纳入首批人才安居工程的相关企业和人才,可提出正式申报资料,根据规定的程序办理相关手续;未纳入首批人才安居工程的企业和人才,届时可按照即将出台的《深圳市人才安居工程管理暂行办法》进行正常的申报。

下一步,我市将从2011年起,全面开展人才安居工程受理审核等各项工作,逐步兑现人才住房政策;将加快推进人才住房建设,确保包括“十大项目”在内的人才住房建设项目顺利推进和人才住房的有效供给;编制2011年人才住房货币补贴计划,确保货币补贴资金到位;开展人才住房需求状况的全面普查,编制人才安居中长期规划,进一步明确人才安居工作的阶段性目标和未来几年的推进计划。

扩大住房保障和人才安居的覆盖范围

在昨天的会议上,许勤就进一步做好住房保障和人才安居工作提出了明确要求。他指出,要完善制度、加强管理,确保住房保障和人才安居工作顺利推进。一是科学规划,完善住房保障和人才安居的制度体系。二是明确对象,扩大住房保障和人才安居的覆盖范围。在基本解决户籍低收入家庭住房困难问题的基础上,将住房保障的范围延伸到户籍中低收入群体,并逐步扩大到符合一定条件的非户籍住房困难群体。全面启动人才安居工程,实施人才安居“十百千万”工程计划,加强对各类人才的住房保障。三是积极创新,提高保障性住房建设的效率和质量。四是严格管理,提升住房保障和人才安居的工作水平。建立保障性住房日常登记和轮候管理机制,严格保障性住房出售出租的审核管理,完善“三级审核、两级公示”的协作审核程序。

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转载自:http://news.sz.soufun.com/2010-12-15/4199692.htm

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